Работодателите поискаха диференциран подход за определяне на увеличението на заплатите

17.04.2008 г. 15:56 ч.

Работодателските организации отправиха предложение към синдикатите за диференциран подход при определяне на препоръчителния индекс за промяна в заплащането. Според тях той се налага, поради две основни причини. Първата е очакванията за рязкото увеличение през 2008 на цените на електричеството, течните горива, газта и базовите суровини и материали. Втората е въвеждането на плоския данък за облагане доходите на физическите лица.

Работодателите поискаха диференциран подход за определяне на увеличението на заплатите. Те настояват подходът да се приложи както по сектори на икономиката, така и по размера на реално получаваното възнаграждение.

На 15 април Ръководствата на двата национални профсъюза “КНСБ” и “Подкрепа” поискаха от работодателите увеличение на заплатите с 17,57%. Искането няма официален характер, а е само препоръчително.

Синдикатите обосновават искането си със средногодишната инфлация от 8.4% през миналата година, с официалния индекс за конкурентоспособността на икономиката от 2.06 и намалението на данъчната тежест за бизнеса с 1.56%.

Миналата година увеличението на заплатите бе с 14,8%. От сдруженията на работодателите настояват нарастването на заплатите през тази годна да бъде по-умерено заради ниската производителност на труда.

Преговорите между синдикати и работодатели ще продължат на 24 април.